Über Jochen May

Jochen May
Jochen May – Berufserfahrung als Personalleiter und Unternehmensberater

Jochen May besitzt langjährige Erfahrung als Personalleiter, Berater und Speaker. Kunden erhalten innovative, aber praxisgerechte Lösungen.


Personalleiter, Berater, Autor und Speaker

Jochen May ist Diplom-Sozialwirt wirtschaftswissenschaftlicher Richtung. Er besitzt langjährige Praxiserfahrung als Personalleiter in der Markenartikelindustrie, u. a. bei adidas.

Beratungserfahrung gewann er als Senior Consultant der internationalen Unternehmensberatung Towers Perrin (heute Willis Towers Watson). Seit 2003 leitet er erfolgreich Jochen May Human Resources Consulting.

Die zweifache Kompetenz als Personalleiter und Berater ist im Markt selten anzutreffen und zeichnet Jochen May gegenüber vielen anderen Beratern aus. Jochen May versteht es in besonderem Maße, innovative Ideen praxistauglich aufzubereiten.

 

Veröffentlichungen

Schwarmintelligenz im Unternehmen

 

2011 erschien sein Buch Schwarmintelligenz im Unternehmen im Publicis Verlag. Auch als Kindle Edition verfügbar.

 

Zum Thema Schwarmintelligenz sind eine Reihe von Presseartikeln und Interviews mit Jochen May erschienen.

ManagerSeminare: Schwarm-Management – So wird Ihr Unternehmen intelligent

HaysWorld: Schwarmintelligenz im Unternehmen

Samsung Business Life: Schwarmpower für den Unternehmenserfolg

 

Jochen May als Speaker

Sie können Jochen May als Speaker zu den Themen Agilität oder Vergütung buchen. Besonders beliebt und unterhaltsam sind Vorträge über Schwarmintelligenz.

Entscheider, die sich einen schnellen und fundierten Überblick über die Themen Agile Organisation, Schwarmintelligenz oder Ergebnisbezogene Vergütung verschaffen möchten, können einen 90 Minuten Vortrag oder Kompakt-Workshop zu diesen Themen buchen.

Vortrag/Kompakt-Workshop Agil im Arbeitsalltag  Vortrag/Kompakt-Workshop SchwarmintelligenzVortrag/Kompakt-Workshop Leistungsorientierte Vergütung

 

Zufriedene Klienten

Jochen May kann auf die erfolgreiche Durchführung von Beratungsprojekten in Firmen unterschiedlicher Größe und Branchen, vom Mittelständler bis zum DAX-Unternehmen, zurückblicken.

Was sagen Klienten über Jochen May?


„Von meiner Seite möchte ich vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit sagen… Bei Ihnen hatte ich im Übrigen immer das Gefühl, dass ich nicht etwas verkauft bekommen habe, sondern gut beraten wurde.“

Personalleiter DAX Konzern


„Herr May hat uns über Jahre hinweg immer wieder fachkundig zu unterschiedlichen Vergütungsthemen beraten. Wir schätzen vor allem, dass Herr May … auch die Implementierung der Systeme erfolgreich begleitet hat.“

Personalleiter IT Unternehmen


 

Innovative Lösungen

Neben den branchenüblichen Lösungen stehen Klienten äußerst innovative und teilweise einzigartige Beratungskonzepte zur Verfügung. Beispiele sind die Themen Agile Organisation und Schwarmintelligenz im Unternehmen. Auch das von Jochen May entwickelte Positionsbewertungs-Tool ist sehr innovativ. Es misst ausschließlich Business-relevante Kompetenzen. Darüber hinaus ist es besonders einfach zu handhaben. Es kommt sogar ohne die sonst übliche aufwendige Erfassung detaillierter Umsatz- und Budget-Zahlen aus.

Zu Beginn jedes Auftrags werden Ziele und Rahmenbedingungen mit dem Klienten ausführlich erörtert. Durch dieses Vorgehen erhalten Klienten maßgeschneiderte Ergebnisse. Ein gut bestückter Werkzeugkasten gewährleistet, dass Klienten trotz firmenspezifischer Lösung kostengünstig auf vorhandene Bausteine zurückgreifen können.

 

Unabhängig und nur dem Klienten verpflichtet

Alle grundlegenden Beratungsleistungen werden durch Jochen May persönlich erbracht. Jochen May Human Resources Consulting ist unabhängig, unterliegt keinerlei Vertriebsvorgaben und ist ausschließlich seinen Klienten verpflichtet.

Das Beraterhonorar ist wettbewerbsfähig, versteckte Zusatzkosten existieren nicht. Klienten können in jeder Hinsicht auf eine faire Vertragsgestaltung zählen.

 

Jochen May privat

Jochen May ist verheiratet.  Seine Hobbys sind Joggen, Radfahren, Reisen zu kulturellen und Natur-Sehenswürdigkeiten sowie naturwissenschaftliche Literatur.

 

Kontakt

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  • – Sie interessieren sich für ein Projekt aus den angebotenen Beratungsmodulen?
  • – Sie haben Fragen oder benötigen weitergehende Informationen?

Jochen May steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Bitte rufen Sie an unter
Tel.: +49 9127 578765,
senden Sie eine E-Mail an  info@jmayconsulting.de

Vielen Dank für Ihr Interesse!


Jochen May Human Resources Consulting

Herr Jochen May
Meisenweg 16
90614 Ammerndorf
Deutschland

www.jmayconsulting.de

Telefon: + 49 9127 57 87 65
E-Mail: info@jmayconsulting.de

USt-IdNr.: DE224923161


 

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