Jochen May Human Resources Consulting
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Vergütung & Leistungskultur

Wettbewerbsgerecht Vergüten +++ Schwarmpower im ArbeitsalltagWettbewerbsgerecht VergütenWettbewerbsgerecht VergütenSchwarmpowerSchwarmpower

 

Ergebnisorientierte Arbeitswelt

Schlanke Personalkosten, hohe Attraktivität als Arbeitgeber, effiziente Mitarbeiter/innen - mit den von Jochen May angebotenen Beratungsmodulen können Sie als Unternehmer zielsicher eine hochproduktive  »Ergebnisorientierte Arbeitswelt« gestalten.

Fördern Sie als Arbeitgeber Produktivität und Kundenorientierung Ihrer Beschäftigten mit dem neuartigen Führungsmodul Schwarmpower im Arbeitsalltag! Mit dem Beratungsmodul Wettbewerbsgerecht Vergüten halten Sie Personalkosten schlank, ohne an Attraktivität als Arbeitgeber einzubüßen.

In Kombination sorgen die Module für eine ergebnisorientierte Arbeitswelt, die Innovation und Spitzenleistung fördert. Die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens wird nachhaltig gestärkt.
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90-Minuten-Kompakt-Workshop

Spezial-Angebot für Führungskräfte: alle Essentials zu Schwarmpower im Arbeitsalltag oder zu Wettbewerbsgerecht Vergüten in 90 Minuten.  Mehr ...

 

Jochen May

Jochen MayJochen May war  Personalleiter in der Markenartikelindustrie, u. a. bei adidas, sowie Unternehmensberater bei Towers Perrin (heute Towers Watson ). 2003 gründete er Jochen May Human Resources Consulting.
Durch die zweifache Berufserfahrung als Personalleiter und Berater versteht es Jochen May besonders gut, innovative Konzepte praxistauglich aufzubereiten.
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Rundgang


Schwarmpower

Mehr Köpfchen
im Arbeitsalltag!

 

 

90-Minuten-
Kompakt-Workshop
für Entscheider

 

 

Aus dem Inhalt:

Warum es den meisten Arbeitgebern nicht gelingt, das Leistungspotenzial ihrer Beschäftigten vollständig abzurufen

Wie Mitarbeiter/innen durch Schwarmintelligenz spürbar bessere Ergebnisse erzielen

Was Führungskräfte tun können, um Schwarmpower im Arbeitsalltag zu aktivieren

 

Infos und Buchung
 


Jochen May
 im Pressespiegel


managerSeminare
Das Weiterbildungsmagazin

Schwarm-Management:
So wird Ihr Unternehmen intelligent


Haysworld
Interview mit Jochen May

Regeln mit Freiheitsgraden


Jochen Mai,
 WirtschaftsWoche/Karrierebibel.de, interviewt
Jochen May

Schwarmintelligenz -
Warum das klassische Management versagt


Personal im Fokus
Einblicke und Impulse für eine erfolgreiche HR-Arbeit
Ausgabe 1/2012

Mit dem Schwarm gewinnen
 


Das Fachbuch
von Jochen May
zur Schwarmpower
auch als Kindle Edition

 

Erfolgreiches unternehmerisches Handeln ist keine Solovorstellung...
Der Autor zeigt nicht nur auf, wie sich Schwarmintelligenz entfaltet, er gibt auch ein praxisnahes Rezept für ihre gelungene Umsetzung im Arbeitsalltag – klar durchdacht und prägnant ausformuliert.

Michael Best
langjähriger Leiter der ARD Börsenredaktion